СОУТ
Специальная оценка условий труда
СУОТ
Система управления охраной труда
Специальная оценка условий труда
СУОТ
Система управления охраной труда
Центр обучения и аттестации ГЕНЕЗИС проводит СОУТ и СУОТ
Наши специалисты готовы помочь Вам в самые короткие сроки
Мы работаем по всей России!
Наши специалисты готовы помочь Вам в самые короткие сроки
Мы работаем по всей России!
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (ст. 212 ТК РФ).
Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов, и оценки уровня их воздействия на работника, выполняющего трудовые обязанности на определенном рабочем месте. На основании проверки, устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочем месте.
СОУТ проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет, если иное не установлено Федеральным законом N426-ФЗ. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета. Возможно проведение внеплановой проверки.
ВАЖНО! CОУТ проводится только организациями, которые соответствуют требованиям ст. 19 данного ФЗ, а именно: проведение СОУТ является основным видом деятельности; имеется аккредитованная испытательная лаборатория (центр); имеется штат экспертов с соответствующими сертификатами.
СОУТ проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет, если иное не установлено Федеральным законом N426-ФЗ. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета. Возможно проведение внеплановой проверки.
ВАЖНО! CОУТ проводится только организациями, которые соответствуют требованиям ст. 19 данного ФЗ, а именно: проведение СОУТ является основным видом деятельности; имеется аккредитованная испытательная лаборатория (центр); имеется штат экспертов с соответствующими сертификатами.
Этапы проведения СОУТ
- Заключение договора на проведение СОУТ.
- Создание комиссии из состава работников организации. Комиссия назначается приказом руководителя. Утверждение графика проведения мероприятий, связанных с СОУТ.
- Подготовка списка рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда.
- Проведение исследований (испытаний) для идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов.
- Если вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, то условия труда признаются допустимыми, измерение и тестирование этих факторов не требуется. На рабочие места оформляется декларация соответствия условиям труда.
! Если были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте, комиссия принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных факторов. Порядок установлен статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, условия труда подразделяют на классы (подклассы) — оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, условия труда подразделяют на классы (подклассы) — оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
Оценка профессиональных рисков
Одно из составляющих СОУТ это оценка профессиональных рисков!
Что такое профессиональный риск?
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных, установленных законодательством, случаях.
Оценка профессионального риска позволяет оценить показатели и принять решение о допустимости уровней профессионального риска!
Подробнее об этом узнайте тут!
Специалисты центра обучения и аттестации ГЕНЕЗИС
Проведут оценку профессиональных рисков на самых лучших условиях для Вас!
Одно из составляющих СОУТ это оценка профессиональных рисков!
Что такое профессиональный риск?
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных, установленных законодательством, случаях.
Оценка профессионального риска позволяет оценить показатели и принять решение о допустимости уровней профессионального риска!
Подробнее об этом узнайте тут!
Специалисты центра обучения и аттестации ГЕНЕЗИС
Проведут оценку профессиональных рисков на самых лучших условиях для Вас!
Повышение квалификации и аттестация дистанционно!
Отправьте запрос на СОУТ или СУОТ прямо сейчас и получите скидку 20%
10% на и в том числе на другие направления профессионального образования!
10% на и в том числе на другие направления профессионального образования!
Задайте свой вопрос!
Наши специалисты проконсультируют Вас!
~
По итогам специальной оценки условий труда (СОУТ), экспертная организация составляет отчет о ее проведении. Методика, форма отчета и инструкции по заполнению утверждены Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
! Штраф за отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ) — до 80 000 рублей
Штрафные санкции применяются в соответствии с п. 2 ст 5.27.1 КоАП РФ. Так, нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение штрафа:
— на должностных лиц в размере от 5000 до 10 000 рублей
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5000 до 10 000 рублей
— на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей
— на должностных лиц в размере от 5000 до 10 000 рублей
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5000 до 10 000 рублей
— на юридических лиц от 60 000 до 80 000 рублей
Лицензии
Учебный центр ГЕНЕЗИС работает с полной лицензионной поддержкой и аккредитацией
Кроме этого, все удостоверения вносятся в реестре ФИС ФРДО и Министерство труда Российской Федирации
Кроме этого, все удостоверения вносятся в реестре ФИС ФРДО и Министерство труда Российской Федирации
- Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций оказывающих услуги по охране труда.
- Аккредитация по охране труда
- Лицензия на осуществление образовательной деятельностиВыписка из реестра г. Тюмень
- Лицензия на осуществление образовательной деятельностиВыписка из реестра г. Москва
~
Отзывы о нашей работе! Мы ценим своих клиентов!
Отправьте запрос на СОУТ или СУОТ прямо сейчас и получите скидку
20% на и в том числе на другие направления профессионального образования!
Повышение квалификации и аттестация
Оценка профессиональных рисков, СОУТ и СУОТ дистанционно!
Оценка профессиональных рисков, СОУТ и СУОТ дистанционно!
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 212) каждый работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда в организации.
Штраф за отсутствие
данного документа - 80 000 рублей.
Штраф за отсутствие
данного документа - 80 000 рублей.
СУОТ - Это система управления охраной труда представляет собой комплекс компонентов и мер, которые устанавливают цели проведения мероприятий по охране труда и механизмы их достижения. СУОТ - это не разовая мера, которая выполняется для контролирующих инстанций, а действующая на постоянной основе система.
~
Нормативы
СОУТ и СУОТ
СОУТ и СУОТ
- Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
- Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
- ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию»;
- ГОСТ 12.0.230.1-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»
- ГОСТ 12.0.230.2-2015 «ССБТ. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Требования».
- Положение о системе управления охраной труда и процедуры, входящие в систему управления охраной труда
- Перечень мероприятий по охране труда
- Перечень документов по охране труда в организации
- Приказы о назначении ответственных лиц, о введении положений
- Документы, регламентирующие порядок обучения по охране труда
- Документы, регламентирующие порядок проведения инструктажей по охране труда
- Документы, регламентирующие порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- Документы, регламентирующие порядок проведения стажировки
- Документы, регламентирующие порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
- Журналы проведения инструктажей
О нас
Центр обучения и аттестации «Генезис» работает уже более 6 лет. За время работы более 1460 компаний воспользовались услугами Центра и провели профессиональное обучение сотрудников. Центр помогает компаниям не только привести документы в порядок для соответствия законодательству РФ и избежать штрафов, но и подтвердить или повысить квалификацию сотрудников, а также получить новые знания и умения.
